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公司为职工缴纳住房公积金

发布日期:2019年09月24日    浏览次数:104

公司为职工缴纳住房公积金

  99日下午400,在B楼国际部会议室召开了公司制度培训会。会上,董事长解读了215日以后新制定和修订的12项制度。并对各部门的制度培训工作作了具体安排和要求。

  针对《公司职工住房公积金暂行管理办法》的解读,董事长讲到(讲话摘录):“我曾经在工作会议上不只一次讲过,海通公司是一个利益共同体。二次工作会议上在答复这个问题时也讲到,如果有条件、有能力,尽量让海通公司的职工,让海通公司表现好的职工,让一些在海通公司比较安心的职工能够享受到应有的待遇。这就是我的出发点。我相信这个制度对广大职工应该是福音,有好处。当然制度留有余地,就是对于特殊人才、对有特殊贡献的员工可以突破时限。”

201971日起,公司试行《职工住房公积金暂行管理办法》,开始为公司职工缴纳住房公积金。从职工个人的角度,缴纳住房公积金有很多好处:第一、单位每月缴纳170元,个人每月缴纳85元,这两笔钱作为住房公积金储存在个人住房公积金帐户内,计算利息,且连本带息全归个人所有;第二、每月缴存住房公积金相当于为自身的住房消费作储蓄,只要发生购房等政策允许的情况,就可以按规定的限额及频率提取使用;第三、个人家庭遇政策规定范围内的突发事件,可按规定提取帐户内的住房公积金,以缓解由此造成的经济压力;第四、退休时,个人帐户内尚未提取的住房公积金,可一次性结算本息后予以销户提取,相当于一笔养老金;第五、建立住房公积金满足一定条件后,在购建住房时,可申请贷款,该贷款较之普通银行商业性贷款具有利率低等优势;第六、免征个人所得税和利息所得税,即可以获得税收优惠。 (文:何峰)

 公积金徽标

电气部李志军表示:海通作为一个中小型的民营企业,不仅给我们缴纳了养老、医疗、失业等五险,今年开始又为我们缴纳住房公积金,这在周边同等规模或同类型企业里是不多见的,体现了其在员工利益保障方面的责任和担当。住房公积金的缴纳,能实实在在的为员工购房、装修贷款提供保障,缓解资金压力,同时也能提高员工对企业的认同和归属感,增强企业的竞争力和团队凝聚力,实现企业和员工的共同发展。

 

  印刷厂王子恒表示:住房公积金的缴纳不仅是对公司员工的福利,更是对多年努力工作员工的肯定和认可!除去公积金,公司其他福利待遇都有,“惟企业给员工好之利,员工才会为企业生民之利”。公司的福利和员工创造的价值是成正比的。公司给予的福利待遇就是员工为公司创造价值的动力。公司给予我们厚待,作为直接受益者,我们也需要付出自己最大的努力来回报公司。只要自己勤恳踏实,上进有想法,我相信公司一定会看在眼里,放在心上的。所以,未来的日子里,该怎么做已经很清楚。


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