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公司召开管理人员自查自纠活动动员会

发布日期:2020年04月09日    浏览次数:189    关键字: 公司

公司召开管理人员自查自纠活动动员会

3月31日上午9:00,在公司C楼五楼会议室组织召开了海通公司管理人员自查自纠活动动员会。董事长程鹏主持会议。公司各厂部二级副职以上管理人员,以及三个兼职委员会主任委员、副主任委员参加了会议。综合办企业文化部制作了《最美海通》视频片在会前播放。

会议首先由国际部代经理王飞汇报了《2019-2020年两店整风肃纪情况》。按照董事长的要求,结合两店经营现状和实际工作,对两店存在的管理混乱、工作职责不清晰、工作态度不踏实等不良风气进行整改。经过代经理王飞和副经理程亚非两个月的共同努力,两店的经营、管理和风气问题得到很大改善。王飞详细总结了整改过程和工作成效。接着,由印刷厂厂长李振中汇报了《疫情中的坚守》。分别从疫情防控不松懈、精准复工促生产、甘心奉献顾大局、设备助力增效益四方面对印刷厂疫情期间的管理、销售和生产情况进行总结汇报。

  随后,程鹏董事长作总结讲话(内容详见2版)。对“管理人员自查自纠活动”做了具体安排部署,并对国际部、印刷厂的汇报作了点评。

  针对国际部和印刷厂的两份汇报,董事长要求在《海通工作动态》全文刊登。他指出,我希望今天会议之后,在座各位既要吸取两店的教训,更要借鉴推进两店工作的经验。印刷厂在李振中的主持下做了大量的行之有效的基础工作,值得我们思考和学习。

  针对此次自查自纠活动,董事长亲自选定了相关的学习资料,综合办企业文化部编排制作了合订本,分发给全体参会人员。

董事长强调,组织此次自查自纠活动是为了“进一步提高管理人员的管理水平,以保证和推进公司各项工作,特别是生产经营工作做得更好更强。”他指出,不断提高管理人员的管理水平是海通公司永久的话题,不断淘汰相形见绌者是公司发展中不可或缺的措施。并要求从即日起到5月底,进行扎实认真的自查。找出的问题必须以事实为支撑,不能说空话。然后定出操作性强并卓有成效的整改措施。5月下旬,自查自纠活动指导组组织全体管理人员总结会,表扬先进批评后进,对无动于衷、无所作为的管理人员做出相应处理。6月份,由各部门组织本部门全体人员开展两次自查自纠教育活动。/何峰

2020年03月31日,自查自纠活动动员会 (70)


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