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做好公司的后勤保障工作 ——记行政部李盛

发布日期:2020年09月15日    浏览次数:45    关键字: 公司

  对一线员工而言,练好内功就是把自己的工作做得越来越好、越来越精。我坚信,只要我们做好本职工作,海通公司就会得到客户与社会各界的认可和肯定。

——2020年811日董事长在公司一线员工代表座谈会上的讲话


行政部李盛 (2)

 

    李盛,2012年入职海通公司行政部,主要负责公司水、电、暖等设备的日常维护及各厂部的一些修缮工作。9年多的工作经历,让他成长了许多,处事也更加稳重了。后勤工作很多都是他以前从未接触过的,从最简单的安装电灯炮、更换水龙头和门锁,到公司各厂部线路的布置和改造,再到公司各项工程的施工……他都参与其中,认真学习、亲自实践,一步步积累着经验,做好后勤保障工作。

     

  采访李盛时,他正在宾馆查看职工宿舍改造的进展情况。其中一扇新安装的窗户两侧空隙比较大,我感到很好奇,他向我介绍到:“这是用职工食堂拆迁时剩下的旧材料加工的一扇窗,尺寸虽然不标准,但是能省150块钱。单独制作一扇窗,没有商家愿意揽这种活,一是尺寸太小,二是活儿太小,没利润。即便有人承揽,价格也比较高。节俭是行政部的传统,后勤工作中的修修补补,大部分都是这种小改小修。在李绍芳副总和张伟经理的传帮带下,我也养成了精打细算的好习惯,好多工作能自己做的就自己做,要把钱花在刀刃上。

  刚从宾馆回到办公室,李盛就带着早已准备好的工具包直奔车棚。他当天上午的主要任务是把车棚的充电桩安装好,方便员工尽快使用。
  新车棚的充电桩除了将原车棚的充电桩再次利用外,又利用了电气部的边角料制作了新的充电桩。李盛说:“只要能够利用起来的,我们都会想办法利用。就比如去年印刷厂改造线路,而职工食堂去年刚好改造,全部使用了印刷厂的旧线。”


    行政部李盛 (13)


  我问李盛,干这份工作辛苦吗?他说,辛苦肯定是有的,因为工作中总会遇到意想不到的问题。遇到困难会向张伟请教,向各厂部员工请教,在他们的指导和帮助下工作也顺畅了很多。李盛还说:“很多工作靠我一个人是完不成的,毕竟一个人的力量有限,需要公司和部门同事的共同努力,协作配合才能完成。咱们公司在这方面,风气还是特别正的。”

  李盛每天的工作几乎都是在现场,而且休息时间也比较少,在周末也总是能见到他。除了后勤工作外,他还兼职公司安委会的工作,经常在公司群内能够见到他发送的暖心提醒。
接触的工作内容越多,李盛越感觉自己的专业知识匮乏,尤其是水、电、暖方面。需要在工作实践中不断积累,更需要他静下心来认真学习理论知识,这样才能把工作做得更好。因此在工作之余,李盛通过多种方式学习专业知识,在网上学,从书中学,向他人学,努力提升自身的技能,练好内功,为做好各项工作打好基础。

行政部李盛 (16)


  这,就是李盛工作的日常,勤劳、肯干是他的工作本质,精打细算是他的工作准则,做好公司的后勤保障是他的工作目标。让我们为李盛这样的海通人点一个赞!(文/何峰)

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